به گزارش نسیم سرخس، به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد سرخس، یحیی فیضی، مدیرعامل شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد در مراسم افتتاحیه پنجمین نشست آموزشی دبیران هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه که به میزبانی این شرکت در مشهد مقدس برگزار شد، ضمن خوش‌آمدگویی به اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه، به بخشی از فعالیت‌ها و دستاوردهای این پالایشگاه ازجمله؛ ثبت رکورد ذخیره‌سازی گاز، طراحی و راه‌اندازی پروژه دانش‌بنیان تغلیظ گاز اسیدی، کسب رتبه برتر محیط زیست در سطح کشور و افزایش راندمان تولید گوگرد اشاره کرد.
وی در بخشی از سخنان خود، اظهار داشت: با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در سال ۱۴۰۲، موفق شدیم کارنامه‌ای درخشان را در پالایشگاه به جا گذاشته و رکورد جدیدی را در ذخیره‌سازی روزانه گاز ثبت کنیم.
فیضی افزود: در زمینه تولید گاز نیز بیش از تعهد خود عمل کرده و تولید پایدار بدون وقفه‌ای را در این مدت، شاهد بودیم.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد در ادامه، تأکید کرد: تعمیرات اساسی شبکه در حال اجرا است و هرچند که ما در سرخس با گرمای طاقت فرسای بیش از ۵۰ درجه سانتی‌گراد روبرو هستیم و شرایط بد جوی، همچون هجوم ریزگردها و طوفان‌های شن را شاهدیم، اما این مسایل هیچ کدام در عزم ما برای اجرای به‌موقع و صحیح عملیات تعمیرات اساسی تأثیری نخواهد داشت.
وی در ادامه، به افزایش ۲.۵ درصدی تولید گوگرد اشاره داشت و گفت: با اجرایی شدن پروژه تغلیظ گاز اسیدی، افزایش تولید گوگرد را شاهد بودیم که همین امر موجبات آغاز عملیات اجرایی ساخت فاز دوم این پروژه را نیز فراهم آورد.
فیضی در پایان، به جذب نیروی انسانی در این شرکت در سال‌های اخیر اشاره داشت و گفت: ۲۷ نفر از دانش‌آموختگان معدل الف دانشگاه صنعت نفت به همراه ۲۶۰ نفر از همکاران این شرکت، تبدیل وضعیت به پیمانی و رسمی شده‌اند.
در ادامه جلسه، محمدرضا حصارکی، رییس طراحی دوره‌های آموزشی شرکت ملی گاز ایران نیز اظهار داشت: هدف ما از برگزاری این دوره‌های آموزشی، توانمندسازی مدیران حرفه‌ای برای فعالیت در صنعت گاز کشور است.
وی آموزش و تبیین نقش، وظایف و کارکردهای مدیریتی را از اهداف این دوره‌ها عنوان و تصریح کرد: بهترین روش بهره‌برداری از این دوره‌ها زمانی است که کاندیداهای هیأت‌مدیره، پیش از انتخاب و حضور در جمع اعضای هیأت‌مدیره بتوانند در این دوره های آموزشی شرکت و آگاهی دقیق‌تری را نسبت به وظایف رهبری، مهارت‌های ادراکی و مدیریتی و روان‌شناسی در ابعاد فردی و اجتماعی کسب کنند.
حصارکی در پایان، با تأکید بر اینکه توانمندسازی مدیران در سازمان‌ها بسیار حائز اهمیت است، افزود: تاریخچه شروع آموزش‌ها در شرکت ملی گاز ایران به سال ۱۳۸۶ برمی‌گردد و طی این سال‌ها، روش و مدل آموزش ارتفا یافته و در حال حاضر این دوره آموزشی با تأکید بر لحاظ کردن قوانین و مقررات بالادستی، برنامه‌ها و استراتژی‌های شرکت ملی گاز، نظریه‌های نوین و رویکردهای سازمان در توسعه شایستگی‌های کلیدی مدیریتی برگزار می‌شود.
گفتنی است، دوره سه روزه آموزشی اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه شرکت ملی گاز ایران با حضور بیش از پنجاه نفر به میزبانی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد از ۸ مرداد الی ۱۰ مرداد در مشهد مقدس برگزار شد.
- نویسنده : احسان بابائی
