به گزارش خبرنگار نسیم سرخس، محمد محسنی‌ثانی، مدیرعامل شرکت معادن خاور آستان قدس رضوی، امروز در مراسم تجلیل از کارگران این شرکت، با اشاره به تحولات بنیادین یک سال و نیم گذشته گفت: شرکت پس از عبور از سال‌های دشوار، امروز گام در مسیر توسعه‌ای پایدار نهاده که معیشت، ایمنی، نوسازی تجهیزات و کرامت نیروی انسانی، محورهای اصلی آن هستند.
مدیرعامل شرکت معادن خاور، ضمن تبریک دهه کرامت و روز جهانی کار و کارگر، اظهار داشت: معدن آق‌دربند با بیش از ۸۰ سال قدمت، یکی از مهم‌ترین و در عین حال سخت‌ترین معادن کشور است که در طول دهه‌ها، کارگران بسیاری از دل آن عبور کرده‌اند. امروز، نسل‌های چهارم و پنجم از خانواده‌هایی که در این معدن مشغول به کار بوده‌اند، همچنان در خط مقدم تولید حضور دارند.
وی با اشاره به مشقت‌ها و سختی‌های کار در معادن زیرزمینی گفت: مشاغل معدنی، به‌ویژه در معادن زغال‌سنگ، جزو دشوارترین و زیان‌آورترین مشاغل محسوب می‌شوند، اما کارگران ما با تمام سختی‌ها، ایثارگرانه در مسیر تولید گام برمی‌دارند. این تلاش‌ها نه‌تنها مایه رشد مجموعه، بلکه موجب حرکت رو به جلوی اقتصاد منطقه و کشور شده است.
محسنی‌ثانی ادامه داد: دهه ۹۰ برای این مجموعه، دوره‌ای پرچالش و دشوار بود؛ از معوقات مزدی گرفته تا مشکلات ایمنی، بدهی‌های سنگین و ناوگان فرسوده، اما با همت نیروی انسانی، همراهی مدیران بنیاد بهره‌وری موقوفات و حمایت تولیت محترم آستان قدس رضوی، توانستیم در یک سال و نیم گذشته، تحولی جدی را در مجموعه آغاز کنیم. امروز شرکت روی ریل توسعه قرار گرفته، اما مسیر هنوز طولانی است و ایستگاه‌های زیادی در پیش داریم.
محسنی‌ثانی در ادامه گفت: مهم‌ترین سرمایه این شرکت، نیروی انسانی آن است. به همین دلیل، ارتقای سطح رفاه، ایمنی و رضایت‌مندی کارگران، همواره در صدر اولویت‌های مدیریتی قرار داشته است. پرداخت به‌موقع حقوق، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، بازنگری در نظام پرداخت مزایا و تسویه مطالبات معوق، بخشی از گام‌هایی است که در این مسیر برداشته شده است.
وی افزود: تمامی نیروهای شرکت، تحت پوشش کامل بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی قرار دارند. همچنین، خانه بهداشت این مجموعه که برای یک دهه غیرفعال بود، تجهیز و بازگشایی شد تا پاسخگوی نیازهای بهداشتی و درمانی فوری کارگران باشد. در حوزه ایمنی نیز اقدامات گسترده‌ای صورت گرفته است.
محسنی‌ثانی گفت: ما در سال گذشته تجهیزات ایمنی را به‌روزرسانی کردیم و دستگاه‌های خودنجات انفرادی و رسپراتورهای حفاظت شخصی برای تمامی نیروهای استخراج فراهم شد. مقاوم‌سازی تونل‌های استخراج، ایمن‌سازی مسیرهای کاری و اجرای دوره‌های آموزش ایمنی برای کارکنان از دیگر اقدامات ما است. برای سال جاری نیز چهار دوره آموزشی فنی و ایمنی برنامه‌ریزی و زمان‌بندی شده است.
مدیرعامل معادن خاور از نوسازی ۸۰ درصد ناوگان ماشین‌آلات معدنی خبر داد و اظهار داشت: در کنار فعالیت‌های ایمنی، آموزش‌های تخصصی و مدیریتی برای ارتقای سطح دانش و مهارت نیروها برگزار شده تا بتوانیم مسیر بهره‌وری را با اتکای بیشتر به نیروی انسانی طی کنیم.
در مراسم تجلیل از کارگران، از ۱۰ نفر از کارگران نمونه با اهدای لوح تقدیر قدردانی شد و بسته‌های کمک معیشتی به همه کارگران زحمتکش تقدیم شد.
محسنی ثانی با اشاره به این مراسم گفت: این اقدام، تنها بخش کوچکی از ارزش واقعی کارگران را نشان می‌دهد؛ آنان شایسته بهترین‌ها هستند.
گفتنی است؛ توسعه در معادن خاور، دیگر تنها به استخراج و تولید محدود نیست. مسیر جدید با تأکید بر محورهای انسانی، اجتماعی و ایمنی، گفتمان تازه‌ای در فضای معدنی کشور ایجاد کرده است. نیروی انسانی به‌عنوان قلب تپنده تولید، در صدر نگاه مدیران قرار گرفته و با برنامه‌ریزی‌های مدون، رفاه و ایمنی کارگران به سطحی مطلوب در حال نزدیک شدن است. این مسیر گرچه دشوار و طولانی است، اما نشانه‌های روشن از پیشرفت، نویدبخش آینده‌ای ایمن‌تر، منصفانه‌تر و پویاتر برای مجموعه معادن خاور است.
انتهای خبر/
- نویسنده : احسان بابائی
